武汉招聘

工作内容(Job Content)
1、年度培训需求调查与培训计划制定，根据需要修订培训计划，每月按计划协调安排培训，进行考核和效果评估，新文件、新标准、特殊要求、技能提升等培训安排；
2、上岗培训及考核计划的拟定与更新，新进人员上岗培训，内部人员异岗后的上岗培训，上岗培训执行的监督检查和上岗资格的确认；

3、配合主管进行绩效方案、指标的制定和讨论，每月汇总模块厂员工绩效，提报优秀班组和个人。

基础任职资格要求(Basic Qualifications)
1、本科及本科以上学历（有三年以上相关工作经验者可放宽学历要求）；

2、热爱培训工作，具备生产制造行业培训工作经验者优先。

岗位技能要求(Job skill)
1、熟悉LCM工艺及流程基本知识；
2、具备人力资源招聘、培训的基本知识；
3、掌握基础的办公软件的应用。

素质要求(Diathesis Requirement)
1、积极进取、责任心强，沟通能力良好，思路清晰，有条理；
2、能够在工作中提出自己独到的见解，高度的工作热情，良好的团队合作精神。

    武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业，由天马微电子股份有限公司（深交所A股上市公司）和湖北省科技投资有限公司共同出资设立，2008年11月17日注册，注册资本16亿元人民币，总投资金额为40亿元人民币。
    公司主要生产中小尺寸的液晶显示器件，工厂位于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园内，是一家集研发设计、制造为一体的高新技术企业，是华中地区第一条第4.5代TFT-LCD生产线及CF生产线。
    本项目总占地面积约42万平方米（634亩），产品主要应用于手机显示、车载显示、工控仪表显示等领域，客户群稳定，设备主要从日本、韩国、美国等引进，设备从2010年5月初陆续搬入，制盒厂、模组厂从5月底批量投产生产，CF厂、Array厂设备于10月中完成搬入，11月中旬产品成功点亮，后顺利转入量产。
    未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任，努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
   你将获得这样的机会：得到快速的职业发展；学到行业最先进的技术；感受到“新国企”的新氛围。

 天马微电子特此提示
本公司面试流程：
      1、本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。
      2、所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。

本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。

本公司现场面试地址、报到地址：
参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。

本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网 （www.jobcn.com）
       智联招聘
       中华液晶网 （http://www.fpdisplay.com)

同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。