武汉招聘

岗位职责：
1.研究宏观经济和行业发展动态、国家政策和行业政策、国内外同业公司的战略发展与运营管理趋势、同业及本公司业务现状，以支持公司持续强化竞争能力和优势，为公司的重大战略决策提供参考依据、分析和建议。
2.协助起草、撰写公司经营战略方针、经营计划及其细化的行动方案，推进战略方案和经营计划的实施；
3.移动经营计划及指标体系的更新：组织对移动经营计划的滚动更新；完善或修订指标和行动方案的模板，组织完成指标体系的更新；组织公司经营与绩效目标的分解。
4.行动方案管理：组织对公司层面的行动方案的执行情况进行跟踪和监控并进行评估；督促相关责任人采取纠正性措施并跟踪执行。
5.报告管理：负责收集汇总公司经营月报、季报、半年报、年报，并对其进行综合分析形成相关报告；为公司管理层决策事项提供相关经营数据及其分析报告支持；为公司战略实施管理、组织评价提供数据支持。
6.业绩评估运行管理：完善经营业绩评估体系，定期组织业绩回顾评审会，发现与战略目标、经营目标之间的差异，提供反馈信息和改进方案。

应聘要求：
1.全日制本科及以上学历，工商管理、企业经济管理类相关专业；
2.5年以上工作经验，3年以上电子相关行业工作经验；
3.优秀的英文听说读写能力，CET-4以上；
4.熟悉企业管理、战略规划、战略实施等相关工作流程与控制；
5.有较强的数据分析能力，工作细致，责任心强；
6.具有很好的沟通协调和团队协作能力。

    武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业，由天马微电子股份有限公司（深交所A股上市公司）和湖北省科技投资有限公司共同出资设立，2008年11月17日注册，注册资本16亿元人民币，总投资金额为40亿元人民币。
    公司主要生产中小尺寸的液晶显示器件，工厂位于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园内，是一家集研发设计、制造为一体的高新技术企业，是华中地区第一条第4.5代TFT-LCD生产线及CF生产线。
    本项目总占地面积约42万平方米（634亩），产品主要应用于手机显示、车载显示、工控仪表显示等领域，客户群稳定，设备主要从日本、韩国、美国等引进，设备从2010年5月初陆续搬入，制盒厂、模组厂从5月底批量投产生产，CF厂、Array厂设备于10月中完成搬入，11月中旬产品成功点亮，后顺利转入量产。
    未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任，努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
   你将获得这样的机会：得到快速的职业发展；学到行业最先进的技术；感受到“新国企”的新氛围。

 天马微电子特此提示
本公司面试流程：
      1、本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。
      2、所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。

本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。

本公司现场面试地址、报到地址：
参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。

本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网 （www.jobcn.com）
       智联招聘
       中华液晶网 （http://www.fpdisplay.com)

同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。