武汉招聘

岗位职责：
1、负责人力资源及相关管理制度的起草、制定、修改及监督执行。
2、负责公司人力资源的整体规划、人员招聘、人员的培训、绩效考核、劳资关系、薪酬设计等各模块的规划工作，督导各项工作的实施及管理。
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道和有效的激励机制，并组织实施；掌握公司人力资源状况，根据需求进行内部人员合理调配，优化人力资源配置。

4、贯彻公司岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；
5、负责制定行政管理各项管理制度的拟订、检查、监督和执行工作；事管理制度、流程的实施。

6、组织和推动企业文化建设。

岗位要求：

1、工商企业管理、人力资源、行政管理等相关专业。

2、5年以上企业人事经理经验。

3、有服装企业工作经验者优先考虑。

武汉伊姿奈尔时装有限公司是一家集服装设计、生产、品牌策划、销售于一体的现代化服装公司。拥有各类专业技术人员300多人，营销网络遍及国内大部分城市和地区。公司以现代化的管理制度为员工打造了完善的竞争平台，提供了无限的发展空间。因公司经营规模扩大，特面向社会公开招聘热爱本职工作并有责任感的有志之士加盟，共同发展。