武汉招聘

主要职责
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
　　5、其他人事日常工作；
　　人事专员技能及经验要求
　　1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
　　2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
　　3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
　　4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
　　5、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
　　6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
　　7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

      武汉二十一世纪置业发展有限公司隶属于南京21世纪投资集团，集团现已在南京、连云港、安徽、武汉、广西、海口、三亚、昆明全国八大重点城市布局，并在海外有业务拓展。
      武汉公司自立足武汉以来，经过多年稳步发展，已成为集对金融投资、房地产业、健康文化产业投资为一体的多元化民营企业。公司现已成立事业发展中心、项目管理中心、支持中心三大中心。
      目前房地产开发已逐渐形成体系，已成功打造武汉金银湖片区一线湖景高端住宅项目—金银湖·1号院，并即将开工建设南京住宅项目。未来将继续以武汉为核心，辐射华中区域地产开发。
经过多年金融投资经验的积累，投资理念已趋于成熟，并将逐步展开多元化的金融投资项目。大健康产业也蓄势待发，即将结合海外优质资源，打造全国***SPA会所。
      展望未来，公司将继续坚持以经营目标为中心，以创新发展为引领，以品质品牌为根本，以效益效率为主线，以团队建设为保障，持续创造高品质的增长，实现企业的繁荣常盛。
     
企业文化：
公平、公正、公开；
用爱心做事业、用感恩的心做人！

员工福利：
享受国家法定节假日
提供优良的办公环境
享受带薪产假、婚假、丧假、年假等
办理社会保险、公积金，提供工作餐、下午茶。
提供有竞争力的薪酬及发展空间