武汉招聘

岗位职责
1、负责各项目人员的招聘、入职、跟进、调动等管理工作；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、负责建立和完善公司招聘体系，制定人员招聘方案，维护与开拓招聘渠道，提高招聘质量；
4、负责协助上级做招聘方案的编写、策划与组织工作，以及招聘信息的发布、简历的筛选、面试、复试的安排，掌握劳动力市场信息情况。
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程；协助上级撰写、修订公司相关人力资源管理制度；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3-5年人力资源工作经验；
3、熟悉各招聘渠道及网络平台的操作知识，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

福利待遇：
双休制，法定节假日均休息，平常基本没有加班情况。
请看清我司地址再投简历。
同时业务比较简单，但是要求稳定性较强。
请勿重复投递我司职位，一经发现，做删除简历处理。
谢谢合作

“众瑞达人力”是一家经过湖北省劳动和社会保障厅批准成立的专业人力资源服务公司，致力于成为中国人力资源服务行业“员工服务效率”和“客户满意度”最高的人力资源服务机构。公司总部设在武汉，业务覆盖武汉、浙江、江苏、山东等地，客户所处行业有：电子、机械、金融、家电、汽车配件、炊具、磁性材料、医药、连锁商贸、呼叫中心、物流等。同时，为保障人力资源供应，我公司在四川、重庆、河南、山西、湖南、湖北、贵州、甘肃、安徽、江西等省市与劳动部门、培训机构、学校和中介机构展开合作，确保满足客户单位的用工需求。我们用诚信、丰富的人力资源经验以及良好的售后赢得了广大客户的一致赞誉。
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