武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1. 根据分公司经营目标，确定行政人力资源规划并展开实施，为业务部门提供支持；
2. 协助区域总监完成开业前期系统搭建工作，督导落实分公司证照办理及年检工作，与总部配合策划各门店开业流程完成开业；
3. 制定分公司年度、季度、月度招聘计划并组织实施，开拓招聘渠道，完成分公司招聘任务，配合完成总部牵头的项目招聘，做好人才储备；
4. 根据分公司开店进度提前储备关键岗位人才，并按计划跟进各新开门店筹建进度，培养人才梯队建设的意识，主导做好人才梯队建设；
5. 制定分公司年度、季度、月度培训计划并组织实施，配合总部进行所需的各类培训项目实施；
6. 负责分公司薪酬管理及奖金核算，并与总部对接，根据实际情况优化分公司薪酬绩效激励方案及在分公司的落地实施，对年度人力资源相关费用预算及人力成本实施管控；
7. 负责管理员工入离职、劳动合同、档案社保、试用期转正、人员信息等人事管理；
8. 负责分公司企业文化建设，组织员工活动，营造良好的员工关系及工作氛围；
9. 定期向总部汇报相关工作进展，提交相应的报表数据；
10. 与劳动、物业、消防等单位的外联配合工作；
11. 完成上级交代的其他工作事项。


任职要求：
1. 5年及以上行政人事岗位工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉行政及人力资源工作流程，有规模较大连锁行业任职经历者优先；
2. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，文字功底强；
3. 性格开朗，亲和力强，具备优秀的沟通协调、计划统筹、会务策划、资源整合能力；
4. 具有一定的公关能力，沉着冷静，具备处理突发事件的能力；
5. 优秀的团队意识及团队管理能力，责任心强、适应在压力下成长； 举报 分享

    从2007年成立开始，东方启音致力于为国内发育障碍儿童及家长提为提供国际化、专业化、多元化的综合康复干预解决方案。

    为推动中国言语治疗的多项专业课题研发，我们的国际技术顾问团队由澳大利亚纽卡斯尔大学、美国自闭症权威机构SAS等多个言语治疗领域及自闭症行业权威院校和专业组织的专家组成。

    未来5年，我们将整合联动线下与线上资源与服务，搭建具有中国特色的一站式言语及智能发展健康管理服务平台，务求打破地域、时间的疆界，为万千中国家庭保驾护航！

    2015年完成A轮融资；2017年完成B轮融资；2021年完成C轮融资。公司高速成长得到国际优质投资者的进一 步支持与肯定。

13年专业发展
40+个直营中心
20万+个家庭受益
19个主要城市
200万+个治疗小时

企业社会责任
东方启音积极履行社会责任，曾与多个国内及国际公益组织合作，展开公益活动
如：
？美国微笑联盟(Alliance for Smile)合作参与国际医疗救助活动
？2017年至今联合中国人口福利基金会(CPWF)发起的“万人筛查·千人授课”自闭症早期干预公益计划
？湖南卫视志愿者、芒果V基金“点亮星空，为爱守护”关爱心智障碍群体系列活动