武汉招聘

岗位职责：

⒈参与公司改革举措、资源配置、发展规划及经营管理制度方案的研讨与拟定。

⒉参与管理工作运行中问题的调研、协调，提出改进的建议或方案；负责参加或组织管理工作的专题研究，提出专题调查分析报告。

⒊参与公司创新活动的开展、现代化管理课题的研究及先进管理方法、管理成果的推广应用。

⒋拟定公司管理规章制度。负责督办事务的落实，提出落实意见。以及文件的管理等。

⒌负责对月度管理工作完成情况及各系统管理工作情况进行检查、督促和考核。

⒍负责会议通知的发放、会议的签到、会议的记录以及会议纪要的拟定。

⒎负责组织工商注册、资质申报、体系认证的管理等。

⒏负责完成领导交办的其他任务。

任职资格：

⒈熟悉关于钢结构方面的产业政策及相关法律法规。
⒉掌握企业管理方面的专业知识。
⒊具有重工业企业一年以上的工作经验。
⒋具有吃苦耐劳的精神。
⒌具有良好的沟通能力。
⒍具有良好的文字能力。

7.男性优先考虑。

    武汉辉创桥梁维护工程有限公司（以下简称公司）是一家新兴的股份制企业，注册资本1088万元。公司总部坐落于有“九省通衢”之称的武汉，依托国家东湖高新技术开发区的技术研发优势，雄厚的产品研发实力，先进的企业文化，在享有“中部钢结构之都”之称的团风城北开发区设立生产基地，以桥梁维护为产品发展方向，逐步成为行业领先的多元化综合性企业。
    公司业务以桥梁检测及维护为主，经营范围涉及：钢箱梁、钢桁拱、混凝土梁等各类桥梁维护检查作业车的研发设计及制造；桥梁结构的应力、变形及位移等的桥梁安全健康监测；已有桥梁的维修、加固方案设计及施工等。
    公司现有职工300余人，其中技术研发人员40余人，工程管理人员30余人，中高级职称人员占60%。公司拥有200余台加工设备及检测设备、先进的数据管理系统，能确保各类桥梁维护设备的设计、制造、安装及桥梁技术检测的需要。公司与欧洲权威性桥梁维护公司战合作，为国内外桥梁维护工程提供全方位的解决方案。
    公司在拓展市场的同时，不断完善内部管理，将始终坚持“追求卓越，精益求精；顾客至上，持续改进”的质量方针，务实创新，以质量立足市场，以服务赢得用户，为用户提供一流的产品和完善售后服务，不断超越客户期望。
    公司拥有完善的管理制度和福利政策，年底绩效奖金，每年一次健康体检，每年多次的户外拓展和旅游活动，每天三点的下午茶，员工平均年龄不足30岁，是一支充满活力的年轻化的团队，期待有志之士的加入！