武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略制定人力资源战略计划，配合公司业务进行人才梯队培养和建设；
2、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才招聘及调配，并定期收集有关招聘、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议；
3、根据公司发展规划，提出机构设置及岗位设计方案，对公司的组织结构设计提出改进意见；
4、监督落实员工劳动合同的签订、及员工档案的管理和劳动用工管理等。
5、负责落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。

任职要求：
1、大专及以上学历，有大型企业或教育培训行业人力资源管理经验优先；
2、有高度的责任感，团队工作及服务的面向性和前瞻性；
3、具有较强的人际关系处理能力、沟通能力、统筹协调能力以及计划与执行能力，有较好的亲和力。 举报 分享

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享学成功帮助数百荆楚学子学员入读各985、211名牌大学！

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