武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助HRBP将集团人力资源政策、制度与举措在互联网团队的全面落地与实施、提供全方位的专业服务；
2、协助HRBP完成互联网团队的招聘甄选、内部晋升等人才选拔与发展工作；
3、协助HRBP凝练团队文化、策划员工关怀及各类活动的组织与实施，让员工快乐工作、放松心情；
4、深入发掘互联网团队与员工的需求和痛点，协助HRBP制定并开展有效的举措和解决方案；
5、及时与集团人力资源部保持良好密切的沟通与信息反馈，提供建议与意见。

任职要求：
1、本科以上学历，2年以上人力资源工作经历，至少1年以上在互联网行业的HR从业经历；
2、至少在招聘、员工关系、企业文化建设方面，有1项擅长且能独当一面；
3、具备优秀的语言表达能力和文字编辑处理能力，对业务有较强的敏感度；
4、性格亲和，思想灵活，善于变通；
5、工作踏实、细心、耐心，承压能力强；
6、胆大、心细、活好、不粘人的小妖精（男妖精也行）优先考虑。 举报 分享

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