作业员
武汉三惠敏实汽车零部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2012-10-15
- 工作地点:武汉-东西湖区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 语言要求:普通话
- 职位类别:其他
职位描述
1、机电一体化、焊接或机械加工等相关知识;
2、诚实守信、性格开朗、责任心强。
工作职责:
1、 作业标准书、首中末检查成绩表、加工程序与加工产品相符,首中末检查成绩表按要求填写,按规定悬挂。清洁、无污染、无破损。
2、现场5S保持;生产设备进行日常点检;点检记录存档;生产设备工作台上无不用物品难放。
3、 发现品质异常、设备异常等应及时上报,按《异常处理流程》上报;
4、每天下班前关闭各设备电源,保管好公司保密文件及器具。
5、各车间员工执行三检制度《自检、互检、专检》。人员、周转车在规定通道内通行,无越线通行现象。
6、仪容整洁是否有穿拖鞋、背心、短裤,除特殊工种经批准外,其余工种佩戴劳保用品齐全方可操作,工作证佩戴整齐,无不穿工作服事例发生。
7、遵守劳动纪律和学习制度、因故不能上班事先办好请假手续、不迟到、不早退、不无故缺勤。
8、完成上级交代的其他任务。
公司介绍
武汉三惠敏实汽车零部件有限公司是由日本三惠技研工业株式会社出资70%、敏实集团出资30%共同组建的生产汽车排气管公司,引进日本总公司的高端生产技术,打造成集设计、开发、生产制造于一体的专业生产汽车排气系统的企业;同时还经营汽车零部件的进出口贸易。
公司致力于营造公平的竞争氛围,建立完善的薪酬福利制度,提供员工广阔的发展空间及员工全力施展才能的舞台。在汽车产业迅猛发展的今天,公司的业务不断增长,为配合公司快速发展的需求,现提供以下职位诚邀您,并期待您的加入。
公司福利
包食宿,五险一金、商业保险、通勤车、全员年度体检、旅游、生日节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。
高温补贴 每年6、7、8、9月300元/月(直接人员);
婚假礼金入职后,员工结婚给予800元礼金,并给予11天婚假(指初婚)。
生育礼金 员工生育时给予300元及15天陪产假、生育假
丧假礼金 直系亲属去世给予300元慰问及3天有薪假;
活动津贴公司员工30元/人/月,作为三个月一次的部门活动经费
旅游津贴公司给予员工800元/人/年,工会给予200元/人/年旅游经费
年终奖按照出勤率、工作态度评价及公司经营状况等给予员工发放年终奖金
有薪年假一年以上不满10年5天/年;10年以上不满20年10天/年;20年以上为15天/年(根据员工公司购买社保记录)
按照国家法定节假日休假
加班工资平日1.5倍;双休日2倍;法定节假日3倍
保险扣除(公司)五险(工资总额)32%、住房公积金10%
保险扣除(本人)五险(工资总额)11%+7元、住房公积金10%
包食宿,五险一金、商业保险,通勤班车、全员体检、旅游、生日聚餐、节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。
公司致力于营造公平的竞争氛围,建立完善的薪酬福利制度,提供员工广阔的发展空间及员工全力施展才能的舞台。在汽车产业迅猛发展的今天,公司的业务不断增长,为配合公司快速发展的需求,现提供以下职位诚邀您,并期待您的加入。
公司福利
包食宿,五险一金、商业保险、通勤车、全员年度体检、旅游、生日节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。
高温补贴 每年6、7、8、9月300元/月(直接人员);
婚假礼金入职后,员工结婚给予800元礼金,并给予11天婚假(指初婚)。
生育礼金 员工生育时给予300元及15天陪产假、生育假
丧假礼金 直系亲属去世给予300元慰问及3天有薪假;
活动津贴公司员工30元/人/月,作为三个月一次的部门活动经费
旅游津贴公司给予员工800元/人/年,工会给予200元/人/年旅游经费
年终奖按照出勤率、工作态度评价及公司经营状况等给予员工发放年终奖金
有薪年假一年以上不满10年5天/年;10年以上不满20年10天/年;20年以上为15天/年(根据员工公司购买社保记录)
按照国家法定节假日休假
加班工资平日1.5倍;双休日2倍;法定节假日3倍
保险扣除(公司)五险(工资总额)32%、住房公积金10%
保险扣除(本人)五险(工资总额)11%+7元、住房公积金10%
包食宿,五险一金、商业保险,通勤班车、全员体检、旅游、生日聚餐、节日慰问金、培训、结婚礼金、带薪假期、高温假等等。
联系方式
- 公司地址:湖北省武汉市东西湖区吴家山金四路 (邮编:430040)