武汉招聘

任职要求：

1.对企业行政管理模式有一定的了解和工作经验，能够独立开展工作。

2.具有良好的职业操守，工作细心，有强烈的责任心。

3.有较好的规划、协调、管理能力，执行能力强。

4.有2年以上行政管理工作经验。

岗位职责：

1.根据领导指示，起草各种管理体系、制度、计划、总结等。

2.负责行政后勤日常事务和领导交办各项行政事务的沟通协调。

3.负责日常人员纪律维护，按照公司规章制度进行管理。

4.对公司的资产、档案、办公用品等方面进行管理。

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