武汉招聘

岗位设立的主要目的：
演出支持副总经理其主要任务是确保演出支持团队成员向驻场艺术团队和驻场技术部门提供最高水平的服务。领导员工和部门主管的培训工作，制定和保证服务水准。管理演出支持团队的所有部门负责人，指导公司范围内人力资源、后勤保障和行政管理及程序的制定和管理。

角色与职责：
？？作为班子成员参与到工作中，以成本节约和据实控制去支持实现战略运营计划中确定的绩效目标；
？？向全体员工提供职业健康和安全政策方面的高水平支持和咨询；负责员工餐厅，宿舍等方面的管理工作。
？？实现高效率的人员服务和支持功能，始终把为运营团队提供所需服务和解决方案作为首要任务；
？？设计与指导有效的人力资源、后勤保障政策；
？？管理所有演出支持方面流程的标准操作流程文档，管理文档的编写和落实；
？？和其他管理者一起配合，根据万达积累的制度和德贡国外经营先进经验编写一份集中的公司文档，内含各个演出部门的所有操作流程和政策，特别是行政后勤和人力资源方面；
？？保持与外部的演出支持方面供应商的联系，以支持演出支持各部门负责人的工作；
？？法律事务的履行，包括人力资源合同管理，演出支持供应商合同，演出支持法律服务需求；
？？在合作伙伴和政企沟通项目方面支持总经理的工作；
？？管理和控制演出支持和人力资源预算开支；
？？作为健康与安全管理团队的领导，统筹所有项目活动，向总经办汇报；
？？作为汉秀的行政接待工作领导负责非商务接待任务。

？资格：
教育
？？大学本科以上学历；英语或法语可以作为基本工作语言

工作经验
？？工作十年以上，其中三年以上在娱乐演出，高级酒店或者物业管理行业的管理经验；
？？有武汉工作的经历者优先；有外企的工作背景优先；
？？拥有管理2００人以上运营服务、后勤管理的直接管理经验；管理风格偏重基于结构而非任务

其它技能
？？特别强调：协调能力，组织能力，敢于决策。
？？拥有高超的领导技巧，在所有时间都能促进团队成员的发展；
？？与高层管理团队紧密合作，拥有团队合作精神；
？？与内部和外部各方保持积极的关系，如当地政府，万达其他系统公司；
？？体现和推广积极的价值观，如持续进步，文化多样性，积极聆听和人文关怀的管理操作。
？　个人艺术修养：对戏剧，音乐，及表演艺术有已形成的爱好为佳。

万达集团
大连万达集团创立于1988年，形成商业地产、高级酒店、旅游投资、文化产业、连锁百货五大产业，企业资产1950亿元，年收入1051亿元，年纳税163亿元。已在全国开业49座万达广场、28家五星级酒店、730块电影银幕、40家百货店、45家量贩KTV。2015年目标：资产3000亿元，年收入2000亿元，年纳税300亿元，成为世界一流企业。

万达商业管理有限公司简介
万达商业管理有限公司系大连万达集团股份有限公司的核心子公司之一，是中国最大的全国性连锁商业经营管理企业，其经营管理范围覆盖全国所有的万达广场，创造了连续多年租金收缴率超过99%的世界行业纪录。万达商业管理有限公司拥有丰富的商业资源，强大的运营管理能力，确保万达广场无论建在城市中心还是新发展区域，都能开一个火一个，成为万达商业地产的核心竞争优势。