武汉招聘

岗位职责：
1.全面负责武汉公司研发中心及运营中心人力资源部的工作。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹组织招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。
9.监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
10.完成上级交办的其他相关工作。
基本要求：
1.全日制本科毕业或本科以上，人力资源管理专业；
2.有5年及5年以上人力资源从业经验；

3.有电子、IT、通信等行业工作经验；
4.具有系统的人力资源管理知识，有丰富的实操经验，熟悉相关劳动法律政策；
5.有高度责任心，有比较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养；
6.熟悉各种Office办公软件；

2006年3月，一群对存储技术的突破有狂热使命感年轻人，为了一个共同目标，开始了创造记忆的征途。公司注重人才发掘、培养及发展，而华中地区各大高等院校的人才资源具有较强核心竞争力，2009年8月，研发中心扎根武汉，在光谷成立忆正科技（武汉）有限公司。
公司现有员工近百人，90%以上具有本科及以上学历，研发人员占比60%以上。公司致力于固态硬盘(SSD)的设计研发，注重自有知识产权的研发，先后申请国内专利22项，国际专利7项。
2016年，公司进行资产重组，并引进优秀的管理团队，在武汉、上海、香港，台湾等地区设立有分支机构，营销网络遍布全球，致力为客户提供定制化的服务，成为世界固态存储设备的领先供应商。
公司广纳雄心勃勃的专业人员和高级人才，提供包括具有竞争优势的薪资、五险一金、免费体检、带薪假期、初创股权等有竞争力的薪资福利待遇。