武汉招聘

职位描述：
1.负责集团人力资源招聘与规划相关制度建设工作；
2.集团招聘渠道的开发与维护，招聘工具的开发与完善；
3.招聘事务的组织实施与督促，阶段性招聘需求的梳理、反馈与建议；
4.组建猎头部，充分发挥企业猎头功能，建立中高端人才招聘线，落实中高层管理及技术岗位薪酬谈判并落实背景调查；
5.负责团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理中高层管理及技术岗位招聘及薪酬谈判并落实背景调查；
6.社保见习基地及创业见习基地的申办/维护/宣传推广及见习人员的管理；
7.优化招聘流程，搭建招聘体系，完善各类人员识别与筛选方法；
8.根据集团发展，更新组织架构及各部门定岗定编定员工作；
9.领导交办的其他工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.五年以上制造业招聘实操经验，三年以上团队管理经验，熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3.深入开发多种招聘渠道，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；
4.思路开阔，结果导向型思维，工作积极主动，抗压能力强；
5.具有优秀的洞察力和分析判断能力、优秀的组织策划能力和谈判能力。 举报 分享

    冠瑞国际医疗健康产业集团创建于1998年，专注于大健康产业科技创新与可持续发展的研究与运作，产业涉及医院投资管理、医学影像设备、高电位医学产品等领域，是一家集研发智造、投资管理、战略运作于一体的大健康产业整合营销集团公司。
    冠瑞集团下设子公司有：瑞津（中国）生物科技有限公司、上海冠瑞医院投资管理有限公司、上海冠瑞医疗设备股份有限公司、上海冠瑞医用电子有限公司、上海冠瑞生物科技有限公司、上海冠瑞健康科技有限公司等。
    集团公司凭着先进的人才理念和雄厚的经济实力，汇聚了大批生物医疗行业中、高级优秀人才，引进国际先进技术工艺及高标准生产管理体系，嫁接大健康科技产业园现代化软硬件配套设施，辅以冠瑞医院临床实践，自主研制出DR拍片类设备、高电位医学产品、制氧机、空气净化器等医用家用型高端器械设备，以良心品质赢得了业界高度认可，旗下产品多次受邀参展中国国际医疗器械博览会。以品质树品牌、铸就辉煌”的企业宗旨，坚持“冠领健康，瑞泽天下”的企业愿景，用智慧铸造企业文化，用创新培养企业理念，以实战经验不断推动生命健康产业的可持续发展。
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