武汉招聘

职位描述：
岗位职责
        1、执行董事会的各项决议，负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等公司企业管理工作。保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现。直接对公司董事会负责。
　　2、组织实施经董事会批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。
　　3、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。
　　4、严格执行公司的各种通用规章制度和管理办法、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。
　　5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
　　6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事会同意后实施。
　　7、对本公司的人员招聘和人事安排，经公司董事会授权后，有决定权；对本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权，并进行绩效考核，对考核结果，提出处理意见，经公司董事会批准后，进行奖罚。
　　8、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
　　9、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。
　　10、负责对公司各种生产、生活物资，采购计划的审核，报董事会批准后实施。
　　11、强化企业管理，使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
　　12、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。
　　13、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。
14、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事会汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的意见或方案，贡上级领导决策；
15、负责协调公司内部关系，加强工作联系和思想交流。
　　16、完成公司董事会和交办的其它工作。
任职要求：
1、年龄40岁左右，本科及以上学历，一级建造师，建造师工程师以上职称；
2、10年以上房地产企业、施工企业工作经验，其中5年以上建设施工管理工作经验；
3、精通工程项目管理知识，具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力、团队管理能力；
5、有良好的职业操守，能承担责任、能承受较大工作压力。 举报 分享

  合力建设（集团）始于1966年，历经五十余载，现已发展成为集建筑、建材、金融、化工、贸易为一体的多元化企业综合体。公司深耕建筑领域，旗下建筑板块具有建筑工程施工总承包壹级资质，并拥有具备市政施工总承包、建筑装饰装修、幕墙、防水防腐保温、消防设施、钢结构、地基与基础、建筑机电安装、城市及道路照明九项专业资质及建筑劳务分包资质。
       公司总部位于中部***的***高新区——中国光谷，经营业务覆盖湖北、浙江、河南、河北、重庆、四川。公司始终秉持“以质为根、以诚信为本”的宗旨；践行“诚实、守信、开拓、创新”的企业精神；奉行“品质源于专业、专业铸就精品”的质量管理理念；历年荣获省、市“先进企业”、“AAA信誉企业”、“守合同重信用企业”等称号，赢得了社会各界的广泛好评。
      企业现有员工近1000人，我们倡导激情、阳光、创新的企业文化，鼓励经营管理团队在合力建设平台上，勤奋耕耘、不断提高自身综合素质，与公司共同成长，共享公司发展红利。
      进入新世纪，公司实现了跨越式发展：
      在经营理念上，公司倡导客户获利就是公司获利、市场认可才是真正的成功，员工成长公司才能发展——让客户、员工通过公司的发展获益，以合力共赢、共创未来为己任；
      在发展规划上，公司调整经营模式、优化产业结构、组建合伙企业（49%）并大力发展装配式建筑，实现了全产业链的协同发展；
      在运营管理上，公司已建立完善的管理制度，实施年度预算及经营管理目标，强化基础管理，规范经营行为，提升市场竞争力及品牌影响力、增强内在活力。
      积跬步以致远、纳百川而自华。合力建设在未来的征程里将始终践行“一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的服务”，奉献给广大合作伙伴和社会。
人力资源部咨询电话：027-65380062 13971372978 黄小姐