服装试制师
武汉市依翎针织有限责任公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:2人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:纸样师/车板工
职位描述
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任职要求:
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任职要求:
1、试制人员要有一定的技术素质和水平,能在质量和技术要求上有一定的分析和解决问题的能力;
2、服装行业相关工作经验至少两年;
3、对纺织品加工制作有一定的了解;
4、技术上乘、责任心强,有团队精神。
公司福利:
1、提供社会保险(五险);
2、提供营养工作餐;
3、设定月度绩效奖、年度绩效奖等;
4、享受年假、婚假、产假、护理假、病假、哺乳假等各位带薪假期;
5、设定部门活动经费,每月度可参与部门组织的集体活动,如:拓展、运动、聚餐等;
6、每逢国家传统节假日,发放节日礼品或慰问金。
职能类别: 纸样师/车板工
关键字: 服装试制师
公司介绍
一、公司概况
武汉市依翎针织有限责任公司(以下简称“公司”)创立于2001年6月,是军队保障性企业移交地方管理后,由原中国人民解放军第3510工厂改制而成的一家集针织产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的综合性企业,是中国人民解放军和武装警察部队***的军需针织品生产和保障供应基地,主要生产针织内衣、帽、袜及羊毛衫等。
二、员工待遇
﹙一﹚薪资待遇:
1、非生产人员实行“基本工资+绩效考核工资”的综合模式。月平均综合收入在4500~9000元左右,上不封顶;
2、生产人员实行计件工资+全勤奖+新产品换活补贴的综合模式。
3、司龄工资标准:司龄在5年以内,不满5年的,每一年司龄20元;司龄满5年的,每一年司龄30元。员工在本企业工作每满一年增加一年司龄工资,司龄满10年,不再增加司龄工资;
﹙二﹚保险:公司按《劳动合同法》的要求规范用工,签订劳动合同,依法缴纳五险﹙养老、医疗、失业、工伤、生育保险﹚。
﹙三﹚伙食:公司为员工免费提供中,晚餐。
﹙四﹚住宿:公司为户籍为外地的员工提供免费住宿等。
﹙五﹚休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日、工伤假、婚假、产假、丧假等假期。
﹙六﹚培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
﹙七﹚文体设施及活动:公司定期举办运动会、文体娱乐活动,员工自主成立篮球、足球、羽毛球、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
﹙八﹚其他福利:慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、外地员工报销春节回家往返车船票、等。
武汉市依翎针织有限责任公司(以下简称“公司”)创立于2001年6月,是军队保障性企业移交地方管理后,由原中国人民解放军第3510工厂改制而成的一家集针织产品设计、开发、生产、销售和服务为一体的综合性企业,是中国人民解放军和武装警察部队***的军需针织品生产和保障供应基地,主要生产针织内衣、帽、袜及羊毛衫等。
二、员工待遇
﹙一﹚薪资待遇:
1、非生产人员实行“基本工资+绩效考核工资”的综合模式。月平均综合收入在4500~9000元左右,上不封顶;
2、生产人员实行计件工资+全勤奖+新产品换活补贴的综合模式。
3、司龄工资标准:司龄在5年以内,不满5年的,每一年司龄20元;司龄满5年的,每一年司龄30元。员工在本企业工作每满一年增加一年司龄工资,司龄满10年,不再增加司龄工资;
﹙二﹚保险:公司按《劳动合同法》的要求规范用工,签订劳动合同,依法缴纳五险﹙养老、医疗、失业、工伤、生育保险﹚。
﹙三﹚伙食:公司为员工免费提供中,晚餐。
﹙四﹚住宿:公司为户籍为外地的员工提供免费住宿等。
﹙五﹚休假:员工享有国家法律、法规规定的法定假日、工伤假、婚假、产假、丧假等假期。
﹙六﹚培训:新员工入职安排岗前培训,上岗后安排上岗培训;公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训。
﹙七﹚文体设施及活动:公司定期举办运动会、文体娱乐活动,员工自主成立篮球、足球、羽毛球、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团。
﹙八﹚其他福利:慰问生病住院员工、员工直系亲属死亡慰问金、外地员工报销春节回家往返车船票、等。
联系方式
- 公司地址:经济技术开发区车城大道198号
- 电话:13914748404