产品经理
湖北巨龙金融配套服务有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:银行 外包服务
职位信息
- 发布日期:2017-08-08
- 工作地点:武汉-江夏区
- 招聘人数:10人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.做好记录,做好客户分析,及时传递信息;
3.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备
4.认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息;
5.完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力;
2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
4、中专及以上学历;熟练操作电脑,能够运用办公软件;
工作时间:9:00-12:30 14:30-18:30(大小休)
薪酬福利:6000左右/月 提供住宿 节假日礼品发放
举报
分享
岗位职责:
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2.做好记录,做好客户分析,及时传递信息;
3.使用规范的、标准的语言开展电话营销工作,在毎次通话前前要有充足的思想准备
4.认真倾听客户的意见,要善于倾听客户的要求,做好解释工作,及时反馈信息;
5.完成领导交给的其他任务。
任职资格:
1、普通话标准,声音甜美,具有亲和力和感染力;
2、较强的语言沟通、表达能力,有较强的工作责任心和热情;
3、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心;
4、中专及以上学历;熟练操作电脑,能够运用办公软件;
工作时间:9:00-12:30 14:30-18:30(大小休)
薪酬福利:6000左右/月 提供住宿 节假日礼品发放
职能类别: 销售代表
关键字: 销售代表
公司介绍
湖北巨龙金融配套服务有限公司成立于2008年8月,是一家专业为金融机构提供金融外包服务的企业,主要业务包括:金融机构人力资源外包;金融机构的金融项目外包。如:人员的劳务派遣、后台的数据录入与扫描、银企对账、大堂引导、电销金融产品、个贷助理等。公司经过近5年的努力,已发展成为武汉地区金融外包服务的知名品牌。公司现拥有十三家银行客户。
一、湖北巨龙金融配套服务有限公司的基本情况
1、发展历程
湖北巨龙金融配套服务有限公司于2008年8月16日在武汉成立,公司经营活动主要以金融机构人力资源外包与金融机构的金融项目外包为目标市场。我们从金融机构的金融项目外包为起点,逐渐做大做强,服务的银行由少到多,先后与民生银行武汉分行、中信银行武汉分行、浦发银行武汉分行、招商银行武汉分行、汉口银行、兴业银行武汉分行、深发展银行武汉分行、广发银行武汉分行、建设银行湖北省分行、华夏银行武汉分行、光大银行武汉分行、湖北银行总共十二家银行
建立了良好的合作关系。业务面也得到了极大的拓展,时至今日,公司的业务已涉及人员的劳务派遣、后台的数据录入与扫描、银企对账、大堂引导、电销金融产品、个贷助理等,在武汉相关业务的市场份额中已占据领先地位。另外,金融机构人力资源外包业务也取得了突出的发展,近期,我们即将整合相关银行武汉地区的外包人员,通过人员的合理配置和深化业务培训,优化从业人员的工作效率,为从业人员提供牢固的后台支持;另一方面我们也将同银行合作,为银行劳务外包人员提供更好的工作环境、更规范的待遇提升和更明确的个人职业规划。我们有信心将银行外包服务水平提升到新的台阶。
二、巨龙金融公司的人员结构及管理优势
1、人员结构
公司现有员工339人。其中:具备银行高管工作经验人才20多名;从事金融外包专业工龄在四年以上员工占85%;金融专业员工70名;科技专业人才15名。
2、管理优势
①我司主要管理者具备金融管理经验,善于倾听金融业客户的声音,知晓金融业所需,因而在实际管理工作中能合理运用需求与供给关系,保障服务项目的规范,对业务的操作流程及督导机制的落实都有相对完善的措施,很好地提高了工作效率及对外的服务品质。
②倡导“公平、公正、公开”的竞争环境;提供业务、技能及管理的职业综合发展空间。
③风险控制。有严格的操作管理制度,配有完善的作业监控系统,确保客户利益不受侵害。
④员工利益保障。健全的考评制度,通过工作表现给予卓越的员工奖励,为员工提供完善的职业培训课程和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
一、湖北巨龙金融配套服务有限公司的基本情况
1、发展历程
湖北巨龙金融配套服务有限公司于2008年8月16日在武汉成立,公司经营活动主要以金融机构人力资源外包与金融机构的金融项目外包为目标市场。我们从金融机构的金融项目外包为起点,逐渐做大做强,服务的银行由少到多,先后与民生银行武汉分行、中信银行武汉分行、浦发银行武汉分行、招商银行武汉分行、汉口银行、兴业银行武汉分行、深发展银行武汉分行、广发银行武汉分行、建设银行湖北省分行、华夏银行武汉分行、光大银行武汉分行、湖北银行总共十二家银行
建立了良好的合作关系。业务面也得到了极大的拓展,时至今日,公司的业务已涉及人员的劳务派遣、后台的数据录入与扫描、银企对账、大堂引导、电销金融产品、个贷助理等,在武汉相关业务的市场份额中已占据领先地位。另外,金融机构人力资源外包业务也取得了突出的发展,近期,我们即将整合相关银行武汉地区的外包人员,通过人员的合理配置和深化业务培训,优化从业人员的工作效率,为从业人员提供牢固的后台支持;另一方面我们也将同银行合作,为银行劳务外包人员提供更好的工作环境、更规范的待遇提升和更明确的个人职业规划。我们有信心将银行外包服务水平提升到新的台阶。
二、巨龙金融公司的人员结构及管理优势
1、人员结构
公司现有员工339人。其中:具备银行高管工作经验人才20多名;从事金融外包专业工龄在四年以上员工占85%;金融专业员工70名;科技专业人才15名。
2、管理优势
①我司主要管理者具备金融管理经验,善于倾听金融业客户的声音,知晓金融业所需,因而在实际管理工作中能合理运用需求与供给关系,保障服务项目的规范,对业务的操作流程及督导机制的落实都有相对完善的措施,很好地提高了工作效率及对外的服务品质。
②倡导“公平、公正、公开”的竞争环境;提供业务、技能及管理的职业综合发展空间。
③风险控制。有严格的操作管理制度,配有完善的作业监控系统,确保客户利益不受侵害。
④员工利益保障。健全的考评制度,通过工作表现给予卓越的员工奖励,为员工提供完善的职业培训课程和提供长远事业发展的机会,达至携手并肩、追求卓越、共享成果的目的。
联系方式
- 公司地址:上班地址:江夏区