武汉招聘

职位描述：
1、负责基层员工招聘的面试、报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
2、负责新进员工的入职培训和试用期的跟踪考核、晋升提薪及劳动合同的签订并形成相应档案资料；
3、社保、公积金的申报及相关办理工作；
4、负责每季度绩效考核的开展工作；
5、负责企业劳动关系管理，办理各项员工关系事务；
6、协助上级开展培训工作级公司活动的组织；
7、各项人事、行政费用的统计；
8、证照的办理与年审；
9、协助上级处理行政人事方面的其他临时性工作；
任职要求：
1、在中型企业任人事行政工作两年以上；
2、熟悉国家和地方相关劳动法律法规、安全管理法规及相关政策；
3、具较强的沟通能力、亲和力、协调能力；
4、持人力资源资格证优秀考虑！ 举报 分享

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