武汉招聘

职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；有意直接电联 举报 分享

 公司于01年在武汉成立，是武汉地区成立较早的一家服装企业。是一家集专业设计、生产和销售于一体的现代化女装企业（定位于25-35岁时尚精品女装），一直致力于精品女装的研发和生产。现有员工600余人，因公司转型升级、扩大公司规模，继续从事产品开发的技术人员。 本公司擅长整合市场流行元素，产品风格大方、精致、时尚。在全国各级客户中拥有良好中拥有良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化精细化生产管理，强化终端支持和服务客户的理念，以诚信、敬业、人性、公平为企业的文化内涵，将公司向着更高的目标奋进；