武汉招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助协助开发和修改培训资料、标准等；
2、负责终端业务培训，包括新产品知识培训，服务标准和销售技巧方面的培训等；
3、对实施培训效果的考核评估；
4、负责陈列管理及销售实践案例的推广的工作；
5、完成领导安排的其他工作。
 
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，一年同岗位工作经验；
2、有良好的授课技巧和课程开发经验，有主持经验者优先；
3、语言表达能力强、逻辑思维能力清晰；
4、具有一定的分析与计划能力，以及规划能力；
5、较强团队合作精神、开朗热情。

三、薪酬福利：
1、提供行业内有竞争力的薪酬；
2、依劳动法缴纳社保、公积金；
3、享受国家法定节假日休假；
4、工作满一年享受5-10天带薪年假；
5、依法享有病假、产假、婚假、陪产假、丧假等假期；
6、定期组织旅游、羽毛球、生日会等户外活动和聚餐；
7、提供冰箱、微波炉，中午有专人帮助热饭；
8、高大上的工作环境，年轻朝气的工作团队；
9、根据公司经营状况享有年终奖； 举报 分享

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