武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责外联板块文秘、后勤工作、搞好大要事清理，认真跟踪督办事项，主动搞好外联公关，周密组织好各种会议等基础工作，及时与上级领导统一思路，全面完成工作目标；
2.编制本板块的年度、季度、月度、周工作计划，搞好各类文件、技术资料的整理和归档管理工作；
3.负责编制外联板块用人计划，协助运营中心充实人才队伍，搞好人才梯队建设，建立并管理好顾问团队和优秀人才的数据库；
4.参加本版块综合检查工作，作好书面记录，根据工作的节点计划，参与并督促责任人及时与关联部司进行沟通、警讯提醒，做好沟通记录；
5.对外联板块各部门及人员反馈的信息认真梳理汇总，提出解决方案和应急预案的建议，及时上报，有效利用信息；
6.负责组织本板块的培训学习，每天进步一点，检查相应人员的学习情况，参加本版块各部门及人员的月度、季度、年度考评；
7.按照总经理与集团董事长的统一思路，协助及参与晋薪晋级员工的考评，完善申报程序。

任职要求：
1.行政管理、经济管理类相关专业大专及以上学历；
2.从事大型企业2年以上、中型企业5年以上相关工作经历（熟悉地产行业外联开发报建工作）；
3.忠于企业，人格高尚，有务实、诚信的职业素养，有明确的个人职业规划；
4.有较强的执行力和行政管理经验，写作水平较高，文秘专业和业务水平高，熟悉行业法律法规，有较强的综合素质；
5.对内、对外沟通公关能力强，与外界有畅通的沟通渠道。 举报 分享

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