武汉招聘

职位描述：
招商信诺公司，招商银行控股50%股份，银行背景
与招商银行、招商地产、招商证券一样同属于招商局下属企业
全国二十八大城市、十二家银行业务合作
世界500强、财富500强，正规大型外企电销中心！
深圳1200员工，平台大，工作稳定，后期可以转岗培训，检查，行政，人事，高管理人员
招商信诺官网:www.cignacmb.com/about/ （官网了解）
这个项目是银行项目，不是普通的电销，客户资源非常好，转化率和开单率高，上手后薪资9000起

招聘岗位：中信（招商）银行信用卡中心保险项目电话销售

工作内容：通过电话回访银行信用卡VIP客户或者有意向的优质客户（在招商信诺官网了解公司产品及需要购买的客户和购买过招商信诺保险产品的客户），抓住机会销售招商信诺的保险产品（如团体险、高端医疗险、健康医疗险、养老险和意外险等）。指导客户使用招商银行信用卡或储蓄卡，直接通过招商银行客户管理系统及信用卡支付系统，完成购买及支付手续！无需外出，也不需要自己出去找客户。客户资源非常优越，订单多、提成高！

工作地点
福田车公庙海松大厦B座1506（附近地铁：车公庙C出口；楼下公交：泰然九路站、招商银行站）

上班时间（AB班）：
A早班（9：00—15：00）；B晚班（15：00—21:00），每周轮换一次，大小周单双休；班次不可选择。

薪酬待遇
1、试用期3个月——试用期保底无责任底薪3000元—8500／月+提成+奖金,每三个月薪资调薪一次和提供一次晋升机会；
2、入职培训当天签订合同购买社保五险一金（住房公积金）+商业保险+招商信诺年底留任奖+招商信诺服务奖金+带薪年假病假+人才推荐奖+丰富的团队活动+高温补贴+季度电影票/当当网购书卡/生日当月蛋糕券等工会福利；
3、试用期前两个月提成激励翻倍政策：
（举例：试用期第一个月按照公司浮动比例结算完拿到2000的提成，激励政策为：2000×2＝4000元，再加底薪即为综合薪资）
4、专业的带薪培训体系：公司非常重视员工成长，不同职级都配有专业完善的培训课程；新人入职立即享有为期1-2周专业的电话销售技巧培训；
培训：
      ①、刚进公司，二周带薪入职培训（你要熟悉公司各个情况)
      ②、工作一段时间，提升性培训（你要快速成长）
      ③、晋升组长后进行辅导能力培训（你要做师傅带新人）
      ④、晋升团队长进行团队管理能力培训（你要带团队）
5、宽阔的晋升平台：电话销售----电销主管----呼叫中心经理----片区项目经理；电销专员岗位每个季度有一次晋升考核机会，职级提升，底薪增加（最高职级底薪8500元/月）
6、5天带薪年假（每年享受带薪假期，大小周单双休，每年可获得国内、国外风景区旅游的机会）、年度免费体检；
7、业绩优秀者每年3次旅游机会，丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等；
收入情况：2016年的平均收入在9000元以上，一年以上的老员工平均收入是13000以上，做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W，7W-8W的收入，做的越久，业绩越好，提成越高。

岗位要求
1、高中及以上学历，有过销售经验；
2、口齿清晰，普通话流利，逻辑思维强；
3、有本岗位求职意愿，想做销售工作，想挑战拿高薪；
4、强烈的责任感和客户服务意识，富有团队协作精神；
招商信诺——属于高端银保项目，面试正规严格，还请大家做好面试前期准备！！！

请预约，不预约不安排面试的！
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谢经理（HR）：13184234252(微信同步)电话预约优先安排面试
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面试流程：投递简历—电话面试—合适者安排公司正式面试
注：直接投递简历后，请保持手机畅通，我们会第一时间联系您，安排面试。 举报 分享

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