武汉招聘

职位描述：
1、负责公司人员的招聘、培训工作；
2、负责公司员工劳动合同的拟定、签订和后续管理工作；
3、负责员工劳动关系的转移、员工入职、升职及离职等手续的办理；
4、负责公司员工档案的建立与完善，包括纸质档案与电子档案；
5、负责收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、做好劳动争议处理，用工政策预警及针对性风险规避；
6、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
7、负责公司人员工资核算、绩效考评及工资发放；
8、负责协作做好假期统筹、各部门考勤统计、社保审计协助等；
9、负责办公物品采买、办公室活动组织等；
10、配合完成领导分派的其他工作;

任职资格:
1、人力资源或行政类相关专业优先、有相关工作经验优先；
2、熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验；
3、擅长学习，熟知人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各类规章制度；
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心；
5、性格温和，善于配合，团队协作能力强；
6、有较强的沟通能力、谈判能力、理解能力，能技巧性的执行公司决策和领导意图；
7、熟悉使用办公软件，有较强的语言及书面组织能力；

工资待遇:
1、上班时间：上午9:00~下午17:30，周末双休；
2、优质工作环境、便捷交通地带、齐全员工福利、足够成长空间、丰厚绩效奖励；
3、稳定底薪+社保+双休+法定节假日带薪+年终福利+绩效奖金等；

面试流程:
请先对公司有所了解：www.dapin366.com，有意请直接投递简历到公司邮箱：jumedias@sina.com，会有专人查看并回复！投递简历后也可电话：18971575601，预约面试。 举报 分享

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