武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源工作
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；
6、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
7、负责日常办公用品的采购及管理；
8、负责会议纪要及日常其他行政事务安排。
工作要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2、形象气质佳，谈吐清晰，善于沟通；
3、熟练使用word、excel等办公软件；
4、良好的沟通协调能力；
5、工作积极主动、踏实，服务意识强；
6、一年以上人事经验优先。 举报 分享

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