武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司的业务需要，维护和管理有效的招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、预约面试。
2、负责员工入职、离职、转正、晋升等手续的办理。
3、负责公司层面培训工作的开展与执行，包括新员工培训、内训、外训等
4、协助各部门做好各部门内训，督促、指导其培训的开展，检查各部门内训的记录或成果；
5、完成上级交办的其它事务。
任职资格：
1.大学专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2.至少1年以上人力资源岗位工作经验，擅长人力资源六大模块其中两项；
3.熟悉国家现行的与人事工作相关的法律法规；
4.熟练操作办公软件，具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力、亲和力；
5.具备基本的分析判断能力和良好执行力。 举报 分享

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