武汉招聘

职位描述：
岗位职责：在人力资源部长领导下，负责公司日常人事管理工作，协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能。
3、熟悉日常人事管理的业务流程，熟悉薪酬和考核管理实务，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。
4、良好的口头表达、文字写作、阅读能力。
5、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。 举报 分享

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