武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司薪酬体系，协助薪资主管制作每月薪酬报表，确保薪酬发放准时、准确。
2.根据内部薪酬数据统计分析，定期提交薪酬数据分析报表。
3.定期参与外部薪酬福利数据调研，获取外部市场薪酬数据，并维护到数据库。对外部数据进行分析，结合公司薪酬福利体系现状提出优化建议。
4.维护公司SAP系统中，有关薪酬、社保公积金数据信息。
5.根据国家社保、住房公积金政策，每月定点办理新增、离职员工社保和住房公积金，办理员工生育、医疗、工伤及员工意外险、居住证积分等相关事项
6.根据内部福利数据统计分析，定期提交人力成本数据分析报表，便于管理层及时了解和掌握部门人力资源费用的使用情况
7.协助薪资主管进行员工日常管理，并对突发事件进行即时处理。

任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：人力资源、企业管理、工商管理等人力资源相关转月；
3.工作年限： 1-2年
4.具有一到两年薪资核算，社保公积金、员工关系处理等相关工作经验，做事细心；心态较好，抗压力强，严谨细致，思维逻辑清晰，具有一定excel操作技巧；具有一定沟通能力及亲和力，有助于处理劳动仲裁争议
该岗位隶属凯晟投资旗下子公司---上海新高姿化妆品有限公司 举报 分享

上海新高姿化妆品有限公司，自1986年成立以来，一直致力于探索全球前沿卓效护肤成分，国际高能护肤科技，满足东方女性对美的需求，量肤定制有效、先锋的美丽对策。

作为立白集团旗下护肤品类战略先锋品牌，于2011年和2020年先后成立广州和上海双研发中心，通过多年在防晒、美白、抗老等光老修护领域的研究，在护肤品领域建立了品牌独特的品类及地域优势，孵化了”一片霸瓶”、"cogi formula”、“酷迹***”、“COGI BODY”、"COGI Pro”等多个知名品牌，产品享有富有创新精神及品质卓著的声誉。