武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主要负责公司薪资核算及制作每月工资报表保证工资的按时发放。
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
3、负责组织各部门进行绩效考核，并进行指导与监督。
4、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果。
5、负责员工社保、公积金增加、减少、缴纳及社保退款相关事项办理。
6、负责员工转正、离职、调任、升职等手续办理。
7、负责考勤系统的监督与管理。
8、负责员工档案的管理，处理员工关系。
9、协助团队完成其他事务。
任职要求
1、本专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业。
2、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作计算机，熟练使用办公软件。
3、三年以上薪酬、绩效、员工关系实操经验。
4、数据处理能力强，能熟练应用office办公软件尤其是excel函数相关应用。
5、具有良好的沟通能力与协调能力，富有责任心，团队协作意识较强。 举报 分享

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