武汉招聘

职位描述：
【工作职责】
1.协助部门负责人制定所辖业务模块的各项工作的工作标准，并监督标准的实施以及改进；
2.参与招聘并负责新人的培训、发展、考评，协助部门负责人建设高效团队；
3.对所辖业务具备高度的数据敏感性，能够对数据进行分析，可以从中发现问题，并提出改进建议；
4.按时、按质完成公司领导交办的其他工作。

【职位要求】
1.211或985高校全日制大学统招本科以上学历；
2.性格外向，有亲和力，有很强的沟通、协调能力；
3.善良正直，诚实守信，责任心强，做事认真敬业；
4.有行政类工作经验者优先。 举报 分享

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