薪酬绩效经理
武汉丽兴源商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:武汉-黄陂区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;
任职要求:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。
2、至少5年以上人力资源管理工作经验,至少三年以上管理经验。
3、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础;
4、熟悉企业薪酬设计与实操,有企业实战经验。
5、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施。
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工作职责:
1、 负责拟定公司薪酬福利政策,建立并完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系,并组织实施。
2、 负责组织各部门员工绩效管理方案的宣导与培训工作;
3、 负责组织实施各部门员工绩效考核方案,并组织考核过程中的监督和指导;
4、 负责组织汇总各部门员工绩效考核结果,并对员工绩效考核结果进行分析,编制总结报告,并提出各部门绩效改进建议;
5、 负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案;
任职要求:
1、人力资源、企业管理、管理学等相关专业大专(统招)以上学历。
2、至少5年以上人力资源管理工作经验,至少三年以上管理经验。
3、有人力资源项目规划和实施经验,具有扎实的人力资源管理理论基础;
4、熟悉企业薪酬设计与实操,有企业实战经验。
5、熟悉企业绩效管理运行过程,对绩效管理有深刻个人领悟,能够很好的执行并维护绩效管理体系运行,提出合理改善建议并推动实施。
职能类别: 绩效考核经理/主管
关键字: 绩效考核
公司介绍
武汉丽兴源商贸有限公司,是一家以鞋服为主营业务的品牌运营管理有限公司,以“务实、诚信、致专、致远”为企业宗旨;以“打造中国儿童鞋服行业的领导者”为企业愿景。公司2000年代理ABC童装童鞋品牌以来,经过多年的品牌建设和市场拓展,武汉丽兴源商贸有限公司(ABC品牌湖北运营管理事业中心)成为一家拥有极高的知名度、美誉度的优秀企业。
公司现有加盟店228家、直营店55家。每年投入到市场开发费用逾千万。至公司成立至今,公司业务每年以35%的速度的增长,产品深受消费者喜爱,销售业绩节节攀升,2016年销售额突破1.3亿元大关。
公司总部位于武汉盘龙城卓尔企业社区30栋A座办公楼,办公面积超过1000平方米,其中3楼、4楼品牌推广展厅面积超过400平米,办公人员达100多人。
公司注重人才培养,极力为员工的发展搭建广阔平台,让员工在公司这个大家庭中充满归属感,让员工愿意用爱心去工作是我们的目标。
地址:武汉市黄陂区汉口北工业城64栋,在汉口北轻轨站乘坐慢3至新十公路万家咀对面,步行10分钟即到。
公司现有加盟店228家、直营店55家。每年投入到市场开发费用逾千万。至公司成立至今,公司业务每年以35%的速度的增长,产品深受消费者喜爱,销售业绩节节攀升,2016年销售额突破1.3亿元大关。
公司总部位于武汉盘龙城卓尔企业社区30栋A座办公楼,办公面积超过1000平方米,其中3楼、4楼品牌推广展厅面积超过400平米,办公人员达100多人。
公司注重人才培养,极力为员工的发展搭建广阔平台,让员工在公司这个大家庭中充满归属感,让员工愿意用爱心去工作是我们的目标。
地址:武汉市黄陂区汉口北工业城64栋,在汉口北轻轨站乘坐慢3至新十公路万家咀对面,步行10分钟即到。
联系方式
- 公司地址:地址:武汉市黄陂区汉口北工业城64栋,在汉口北轻轨站乘坐慢3至新十公路万家咀对面,步行10分钟即到。