武汉招聘

职位描述：
大区经理/大店长的工作职责：
承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
2.根据费用利润规划，组织实施预算
3.调整并完善区域发展策略及渠道规划
4.调整并完善促销策略
5.调整并完善产品拓展策略
6.调整并完善客户拓展策略
7.调整并完善费用利润规划

业务运作

1.合理分配销售目标
2.合理分配费用预算
3.合理组织人员
4.合理安排各项业务专项活动
5.填写区域销售周报、月报.
6.每月综合销售信息的收集、整理与分析.
7.完善费用管理
8.降低各种业务成本
9.完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案.
2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持

促销管理
1.制订区域季度促销规划.
2.制订区域月度促销落实方案
3.编制区域内促销用品需求计划
4.了解各区域的促销活动落实情况
5.推动业务主管开展工作
6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持
7.优化促销方案
8.强化促销执行效率

产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订区域内产品结构和生命周期管理方案
3.制订区域内的新产品发展建议
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5.每月产品销售信息的收集、整理与分析。 举报 分享

百示麦是一家专注于全球生鲜产业链整合的公司。
上海百示麦营销管理有限公司专注于连锁门店招商营运。
湖北百示麦实业有限公司作为百示麦省级公司专注仓储物流业务。
百示麦秉承打造全国最大的生鲜原产地供应链整合平台，严格遵循对品质的追求。
品质、新鲜、实惠是百示麦的品牌内涵。
百示麦通过销售终端布局建立上游原产集采活动权，完成产业链整合。
团队文化：成长、创造、分享。
百示麦2017年规划：新开2省（江西、安徽），江西开店30家，安徽开店30家；做大最强湖北、湖南市场，新增门店25家，实存门店60家，2017年预计实存门店共计120家。
希望喜欢挑战、有梦想的精英加入团队，共同实现百示麦梦想：还原果品生鲜的生态平衡。