武汉招聘

职位描述：
职位描述：
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1、规划整体渠道策略及运作模式，制定并执行营销和市场推广方案；
2、负责当地市场渠道开发，制定渠道策略，提供渠道服务支持；
3、反馈市场信息，做出处理意见；
4、完成上级临时交办的其他任务，并配合其他部门完成各项临时性的任务。

任职要求：

1、大专或以上学历，市场营销、工商管理或公关等相关专业。具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识。
2、3年以上企业营销管理工作经验、2年以上市场拓展工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合；
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
4、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
5、能适应长期出差（3个月）。

公司福利：

1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对优秀员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、社会保险：五险
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
8、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
9、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及冰箱等。 举报 分享

武汉木德木作家居有限公司（MERTEL）创立于1999年，初期以厨柜及定制家具的OEM代工业务为主；历经发展，自2005年起至今，木德木作逐步走上了前店后厂的“工厂店”直销模式，并以“工厂拿货价”赢得了客户的青睐，是全屋定制C2M模式开创者！
公司总部位于武汉，有武汉运营中心、湖北运营中心、江浙运营中心和西南运营中心，员工人数超过300人。拥有全智能化的生产管理中心，为客户提供全屋家具个性化定制服务，是一站式家居解决方案的倡导者和提供商
企业优势：
产品多样化。MERTEL木德木作致力于为广大消费者提供价廉物美的整体木作产品，定制产品涵盖厨房整体厨柜，客餐厅、卧室、书房、青少年房、卫生间等系列木制家具及室内门等，并形成豪华实木、简约欧式、现代风尚等三大风格系列产品。同时，木德木作为客户准备了高、中档环保板材，客户可以根据自己的预算高低灵活选用，满足各种定制化的需求。
创新型商业模式。木德木作在全国首创了“透明工厂店”这一全新的木作产品前店后厂直销模式，简称“C2M”工厂店直销模式。形成了以私有化定制、透明工厂、低碳环保、工厂拿货价4大特色，将大型家居体验馆与现代化木作工厂完美融合，把所有的服务前置，生产环节和售后服务直接放到了客户的家门口，放在本地，使其快速响应客户需求，极大的提高客户体验。
行业优势：
首先，木德木作做的是定制家居，过去十年，这是一个高速增长的行业，市场规模处于千亿级到万亿级进化的过程中。一方面得益于房地产市场的火爆带来的增量；另外一方面就是消费升级带来的行业结构变化，以前选择找木工打家具的方式，基本上被定制家居取代，以前直接买成品家居的方式也开始慢慢被定制家居取代。所以这几方面的原因带来了定制家居行业的高速增长，仅2017年3月份就有3家定制家居企业接连上市，市场前景广阔。其次，木德木作开创透明工厂店”这一全新的木作产品前店后厂直销模式，简称“C2M”工厂店直销模式。在传统家具行业的商业模式中，木德木作异军突起，更具有活力。