武汉招聘

职位描述：
前期负责产品可行性阶段的相关配合工作，包括意向客户的相关文档编写及排版、方案制作配合、客户调研配合等；后期可以负责或配合项目实施。 
岗位职责要求:一、岗位职责： 
1. 负责公司产品及系统的实施工作，推进项目顺利进行。 
2. 负责软件系统的安装部署、升级维护。 
3. 负责软件系统的数据初始化。 
4. 负责软件系统的相关测试工作，包括功能测试、数据测试等。 
5. 负责用户培训，解答用户系统使用过程中的疑问。 
6. 编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档。 
7. 用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息。 
8. 上级领导安排的其他相关工作。 
二、任职要求： 
1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业专科及以上学历。 
2. 2年及以上医院卫生信息化系统实施经验，懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑。 
3. 熟悉windows等主流操作系统的安装和使用；熟悉Oracle、Sqlserver等主流数据库及常用SQL编写，Weblogic等安装部署。熟悉系统集成优先考虑。 
4. 具备良好的沟通能力，文档编写能力。 
5. 有.net、java开发或同类型软件开发经验优先考虑。 举报 分享

中祥创能（北京）科技产业有限公司成立于2016年3月，是一家致力于为全民提供健康服务的高新技术企业。
中祥创能针对中国医疗健康及养老行业特点及百姓需求，正逐步打造和构建独具特色的“中祥创能医疗健康公共服务平台”，高效便捷的医患互动，轻松愉快的就医体验和全方位的个人健康管理服务平台，将成为医疗健康服务领域的标杆。
目前，中祥创能正处于高速发展时期，广阔的产业前景、良好的市场开发环境，凝聚了一批志向远大、经验丰富的管理精英，拥有了一支专业化、年轻化、高学历、高素质的员工队伍；在未来几年内，中祥创能将通过全方位的营销渠道，逐步完善“中祥创能医疗健康公共服务平台”，形成一定规模的目标客户群体，不断提升国民生活的幸福指数，实现领军行业的发展目标。

企业文化
创思 创行 创观 创能
创思——在医疗健康、养老服务领域创造新的见解
创行——在该领域实施我们的思想，付诸行动
创观——必将创造出前所未有的景象
创能——传递给社会更多的正能量

企业理念
健康理念
乐享生活——身心和谐为健康之源，健康为立身之本。惟有健康，方能乐享生活。
健康无忧——提高健康管理意识和能力，实现自我健康管理，方能健康无忧。

经营理念
积极自律，稳健发展；与时俱进，吐故纳新。
以创造客户价值为目标，以产品为先导，以服务为链接，以文化为基石，以技术为依托，努力实现产品的不断创新和服务的持续升级，保障业绩稳健增长，树立企业社会公信。
人才理念
集天下英才——吸引、培养有思想、有激情、有能力的专业人才，营造公开、公平、公正的用人环境，为人才成长打通渠道，为人才发展提供理想平台。
聚智慧知本——用使命激发热情，用观念凝聚人心；用制度鼓励创新，用分享创造收益。

管理理念
以人为本，强化执行——注重人的因素，把激发、调动员工的工作热情和创造力作为企业管理的出发点和落脚点，引领全体员工创造卓越效益。
上下贯通，协调发展——采用先进规范的运作方式协调外部环境，协同战略执行，争取早日实现企业发展目标。

服务理念
诚于人——诚信是服务的根本。要让服务感动客户，就需要我们用心做事，待人以诚，努力提升品牌信誉。
敏于事——满足客户需求是服务存在的意义。要满足客户需求，就需要我们敏锐的观察，敏捷的反应，不断提高执行力。
健于行——行动创造价值。要实现服务的价值，就需要我们脚踏实地，身体力行，不断提升行动力。
精于业——服务品质是以专业作为支撑。要提升服务品质，就需要我们兢兢业业，刻苦钻研，努力提高业务水平。
合作理念
平等互利——与合作伙伴建立一种相互理解、尊重和支持的长远合作关系。
优势互补——业界信誉、产品理念、服务意识以及企业管理模式都可以成为双方合作的重要因素；合作方案务求发挥各自优势，实现多赢和价值共享。
合作互益——从缔结覆盖全国的市场网络和商业资源网络出发，在产品、技术、服务等各个领域与合作伙伴协同，为客户创造最大价值。