武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定雨实施，提高公司整体综合管理水平。
2.完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，
任职资格：
1.五年以上行政人事工作经验或三年以上人事行政管理经验。
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个智能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策，法律法规。
3.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，责任心，事业心和团队领导能力。
4.具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力。
工作时间：早9:00-12:00晚14:00-18:00 *** 举报 分享

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