武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、有优秀的服从能力和执行能力，能积极配合和服从人事总监安排的人事工作，顺利执行和完成公司的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源工作任务；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度，并积极配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、能按照公司计划完成公司的招聘任务，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
6、积极配合协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，调动并提高员工的工作积极性和创造力。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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