武汉招聘

职位描述：
岗位职责:
1、能够对对面包、西点进行研发、创新和改良。 熟悉面包工序排序，工艺流程和制作技巧；
2、能独立完成调理面包、丹麦面包、欧式健康面包，西式甜点蛋糕、懂得控制产品质量；
3、完成相关原料、货物、账目登记工作，做到帐实相符；
4、控制物料成本费用，不铺张浪费；
5、保养维护机器、门店卫生、安全工作；
6、贯彻落实公司下达的各项生产指令；
7、善于交流，能与其他同事互相配合，有效完成工作；
8、服从公司安排的其他与工作相关事项。


任职要求： 
1、年龄18-45岁之间，身体健康，并有健康体检证明；
2、工作勤奋认真、吃苦耐劳，认同公司文化，有责任心、服从任务分配；
3、热爱面包制作，有团队合作精神，维护公司利益，工作态度踏实、积极。
4、有研发能力，调研并试吃后能开发出相同口味和品质的产品
5、熟悉面包制作流程，专业烘培学校毕业者或具有培训经历者并具有3年以上面包相关工作经验者优先；

联系邮箱：龚经理：paomoju@126.com 举报 分享

                                   泡沫剧邀请您通关打怪

百分之九十九点九九九的人都以为泡沫剧是做奶茶的，甚至我自己也曾这么认为！

没错，泡沫剧做了9年奶茶，1.3亿杯的销售量，30多万忠诚粉丝，自开业以来，泡沫剧在不断刷新着行业标准，带给行业极大的变革，未来还在不断突破......，但这都不是重点。

重点是：我们最最最重要的产品不是奶茶，也就是说，我们从一开始就没有把我们公司定位为一个连锁餐饮行业的公司，我们只是把奶茶这个看似简单但是非常难玩的项目玩了9年，然后把9年的点点滴滴，失败的、成功的、怎么从失败到成功的等等等等毫无保留的跟大家分享，你说，我们算不算是一个管理咨询公司呢？说到底，你做一件事，最好是换成其他人都做不来的事，你把它做成了，再去跟大家分享，大家都愿意去听，甚至会主动跟你交朋友。

很多公司缺少一个核心DNA：被证明过有效的案例当作标杆，导致他们经常瞎折腾，公司内部怨声载道，而我们公司不一样，这个DNA有，而且不止一个人！

我们的团队综合了以下几个属性：
1、每个人都是有故事的人；
2、每个人都只擅长做一个方面的事；
3、自己不擅长的地方刚好又是其他人所擅长的；
4、每个人都用相互欣赏的目光看待彼此；
5、每个人又都只专注做自己擅长的那个方面的事情，并享受整个过程；
6、那些对于自己不擅长的事情，他们也懒得搭理；
7、刚好又有一个让他们欣赏的人喜欢做他们不擅长的事；
8、他们觉得反正如此，干脆让那个人去做吧；

生活中，有很多朋友都是从喝了泡沫剧的一杯奶茶开始的，从爱上奶茶的味道，到成为泡沫剧的一份子是我们最喜欢的相遇方式。

带着你的故事，来泡沫剧和我聊聊，秀出你的与众不同，泡沫剧邀请您通关打怪！

有时候，通关就像打街机一样，万一GAME OVER了，再重新投币呗，工作，就应该跟一群有意思的人，做有意思的事，不是吗？

在此之前，请思考一个问题：如果是你，你怎么来玩转奶茶这个项目？