武汉招聘

职位描述：
任职资格：
1、身高160cm以上，身材匀称，形象气质佳，普通话流利，具有良好的亲和力；
2、在茶行业工作有半年以上时间，对茶文化的了解有一定深度；
3、有责任心、上进心、承受能力、抗压能力强。
工作内容：
1、负责召开每日班前会，传达公司各项方针政策，合理安排员工岗位，保证旗舰店经营的正常进行；
2、配合店长负责旗舰店日常管理，对员工进行综合公正的考评；
3、 负责实施培训计划，有针对性的对员工进行培训，提高员工销售技能；
4、领导团队完成每月销售任务，组织每周销售例会，引导员工开拓思路，交流经验并详细记录，留作部门档案，并及时上报店长；

薪酬待遇：
1、公司免费提供住宿，有餐贴
2、入职后签订正式劳动合同；
3、公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等;
2、公司为正式员工提供相应意外保险保障；
4、公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象； 举报 分享

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