武汉招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格:
1、两年以上人事岗位工作经验；
2、有人事异动岗位经验者优先，统招本科专业。 举报 分享

华威金安企业简介
华威金安企业管理有限公司（以下简称华威金安）是行业领先的不良贷款处置外包服务企业。公司经营范围涵盖民间借贷小额不良欠款管理服务以及银行信用卡不良欠款管理服务两大业务领域。公司现与国内多家知名金融机构建立了广泛深入的业务合作，通过高效、专业、优质的不良欠款管理服务，协助客户降低不良贷款的逾期率，帮助客户成功回款。目前，公司已获得多家银行、P2P、小贷公司、消费金融等企业的认可，并且建立了长期稳定的战略合作伙伴关系。
目前，公司自主研发的贷后管理系统，拥有任务管理、案件管理、申请管理、还款管理、权限管理、智能分案六大核心功能模块，为客户提供高效的智能化催收服务。同时，结合金融发展与互联网技术创新，开发建设了移动端的“催达人”APP。“催达人”APP全面整合了行业不良个贷资源，优化传统资产处置服务模式。“催达人”拥有自主研发的贷后管理系统后台，具备属地智能分案技术优势以及标准化的案件业务流转，是国内领先的催收外包服务机构。
华威金安以“共铸诚信，挽救失信”为企业使命，以打造中国领先的贷后管理综合服务商，助力中国诚信体系建设为企业愿景。目前华威金安已为众多欠款人消除信用污点，挽回了诚信。华威金安不良贷款月均处理量过百亿元，月均回款超过5000万。已帮助多家金融机构挽回了经济损失。华威金安通过企业自身的努力积极推动诚信社会的建设，在行业内树立了专业诚信的形象，获得良好的声誉。
在未来，华威金安将着眼于区域协同的作业模式，不断扩大和提升在全国多区域的业务能力和绩效优势。目前已在北京、长沙、武汉、沈阳等地设立分公司及分支机构，其中坐落于武汉光谷大道金融港的千人大型呼叫中心将发挥明显的规模优势。今年，公司陆续在上海、成都、广州、深圳等地设立分公司，不断的加强属地处置能力，为协助金融机构高效解决风险管控提供坚强保障。

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