武汉招聘

职位描述：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，独立并按时按质的完成各项工作指标；
2.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织初试、复试；
3.拓展招聘渠道，分析各种渠道的有效性；
4.了解各部门的用人需求，建立相应的人才库资源；
5.负责入职管理（入职通知、背景调查、入职资料收集、手续办理、试用期人员回访）；
6.新员工入职引导（办公环境&人员熟悉、物料配备、规章制度学习引导）；
7.定期数据分析入离职人员明细，维护人员稳定；
岗位要求：
1．大专及以上学历，无专业要求；
2．良好的沟通表达能力、学习能力和一定的抗压能力；
3.1年以上有人力资源管理、招聘工作经历；
4.有责任心，沟通协调能力好，执行能力强，Excel等办公能力较强 举报 分享

武汉楚源盛经贸发展有限公司成立于2005年，是湖北电信的核心战略合作伙伴，拥有中国电信、中国联通、中国移动三家通讯运营商授权的虚拟电信运营商资质。公司远景目标是成为数字化、专业化、平台化的国内一流的电讯科技企业。公司立足湖北，辐射全国，在湖北武汉、十堰、孝感设有分公司。
公司业务涵盖手机连锁通讯卖场、手机及智能产品批销业务、电信政企业务、电信产品电商业务、电信社区包保业务及系统集成、物联网、智慧城市等互联网业务。公司与苹果、三星、小米、华为、中兴、OPPO、VIVO、康佳等上游资源形成了共创共赢的战略合作关系，构建了以移动通信终端销售及服务为核心，与运营商业务和非传统零售业务相互联动、高度协同的业务格局。
公司实行灵活的经营模式，采取业务提成、项目分红、资金入股成为股东或合伙人等形式，创造公平、积极的创业环境。