武汉招聘

岗位职责
1、协助总经理对公司进行日常团队管理；
2、协助总经理做公司规划、日常管理的工作；
3、负责各部门的协调工作；
4、负责总裁文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责总裁日常经营工作中文件的起草；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、负责各种销售数据的汇总、分析等工作。

任职资格
1、30岁以下，男女不限，身体健康，相貌端正；
2、有相关人事、行政、销售管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有XX类相关专业背景优先。