武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、针对早教中心老师进行课程培训与指导；
与合作中心保持教学、教务工作的对接，并作出专业指导；
针对公司内部的早教督导进行入职及定期培训，提高专业技能；
针对合作中心进行活动策划，帮助中心提高服务质量及会员满意度；

岗位要求：
1、学前教育、心理学、教育等相关专业本科以上学历；
2、三年以上学前教育或早期教育培训行业课程实施、培训或教务教学管理经验；
3、充分了解国内早教市场；
4、出色的培训项目管理能力，思维活跃，具有亲和力；
5、具备中小型活动的组织能力和语言表达能力；
6、工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力；
对早教市场大多课程有深入了解（精通感统课程培训）
8、有知名早教中心工作经历优先；有课程培训经历优先；
能适应短期出差；
本岗位是公司重要岗位，如有创业的伙伴，欢迎一起共创未来。
薪酬结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+工龄津贴+补贴
福利方案：法定社保、带薪假、年度旅游、团建费、培训福利等
工作时间：作五休二，每天8小时。
公司现在创业期，发展速度很快，会给求职的你提供足够大的发展平台和升职空间，欢迎有志向、想在早教、学前教育行业有所发展的伙伴加入。
官网：www.51baby.net.cn
微信公众号：超级运营师 举报 分享

无忧宝贝是国内早幼行业首家以人本管理为核心的教育咨询机构，公司致力于提供早幼行业整体运营系统及人力资源专业解决方案的供应商。以满足行业内的早教中心、幼儿园对专业人员的需求，同时打造团队职业化、规范化、专业化的运营体系，帮助企业持续盈利。
无忧宝贝核心团队由行业资深专家共同组建，团队经过多年研究与走访，发现影响行业内企业发展的核心问题是人才，企业从招聘、培训、培养、管理都需要专业的指导与支持；同时，企业想在行业内保持良好的经营状况，更需要专业化的运营服务。无忧团队结合企业现实需求，并结合自身优势，创新提出了人本管理体系----无忧人本和行业运营体系-----超级运营师。
无忧宝贝开创了行业内人本服务的新理念，在帮助企业解决“人”的问题以后，植入专业的营销系统、教学系统、管理系统、服务系统等优质运营服务。
无忧宝贝始终不渝地奉行“以人为本，以客户为中心”的宗旨，秉承“诚信合作、规范服务、创新发展”的服务理念，无忧的团队伙伴将怀揣着火一样的热情，不懈努力、顽强拼搏的精神，为打造行业人本管理服务***而努力。