武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、 全面负责处理公司的总体事务，和公司全体员工共同努力，及时完成公司所确定的各项目标。
2、 制定公司的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作流程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。指定市场拓展计划，带领营销进行全面的推销。详细阅读和分析每月报表，检查营业状况与计划完成情况，并采取对策，保证公司业务顺利进行。
3、 建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。主持每周总经理的办公例会。阅读各部门情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达董事长有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使公司有一个高效率的工作系统。
4、 健全公司的财物制度。阅读分析各种财务报表，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算、月底固定资产，易耗品盘点等工作，检查收支情况、应收帐款和应付帐款等。
5、培养人才，指导各部门的工作，提高整个公司的服务质量和员工素质修养。
6、负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。
7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的公司形象，并代表公司接待重要贵宾。
8、关心员工，以身作则，使公司有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
9、对外负责代表公司授权内的经营决策和商务谈判工作，并利用专业知识，引导客户导入ECC系统，并根据客户需求，提供解决方案；

任职要求：
1、本科以上学历，男女不限，年龄28--40岁，管理学专业优先；
2、10年以上建材、白酒、汽车服装等连锁行业工作经验，6年以上互联网行业管理经验；
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。
薪资待遇:
底薪+提成+五金+奖金，年收入20万—100万，具体面议； 举报 分享

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联系人：骆先生18652488337