武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级完成公司招聘、培训等人力资源任务；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、面试者接待工作其他相关工作；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

武汉领航者科技有限公司、武汉天行健网络工程有限公司、武汉翰常科技有限公司相继成立于1998年、2012年和2015年，构成三足鼎立的态势，天行健翰常科技是为了应对公司的不断壮大以及迎接未来公司的上市而成立的新公司。公司在搜狐搜索稳步发展的情形下，又相继开拓了UC浏览器神马搜索、阿里汇川、百度视频、新浪粉丝通产品等。公司是一家专业性网络服务集团公司， 旗下分为3个事业部，分别为搜狗事业部，UC事业部，综合事业部，汇集了一批优秀的设计精英和经验丰富的专业技术队伍，集产品的研发、销售、技术咨询和售后服务为一体；我们秉承 “ 网络服务是第一资源 ” 的理念，把握时尚脉搏，独创个性设计理念；坚持把整体技术做硬，把边缘技术做利，凭我们壮大的技术队伍、丰富的专业技能、坚定的成功信念打造更多中国互联网知名品牌。

公司优势：
1，公司作为湖北省第二大互联网公司，拥有2500平方的办公区域，2016年2月份搬入全新的独栋的五层办公大楼，为员工提供良好的办公环境，同时给予更优越的其他福利；
2，公司现有人数260余人，其中销售200人，客服技术60人，我们将会不断整合公司现有销售和客服，并且持续外聘销售精英，组建敢于挑战的团队；我们也将把有资历，最有经验，最有实力，对互联网相当专业，适合市场开拓的人组合起来共同开发互联网领域市场；我司已在湖北省设立多家二级代理商，制定KPI考核目标；具备相应的核心竞争力来转化现有客户。
3，已建立成熟的内部竞争机制，制定健康的管理体系和考核标准，责任到人，分工明确，让每一个员工积极高效工作，充分发挥和体现每一位员工的价值；
4，针对每阶段的相关工作计划和要求制定相应培训，公司目前现有培训师两名，定期对新入职员工进行培训，各个阶段员工进行相关培训和考核，每一个季度都会安排优秀员工去往外地优秀企业或公司集团总部学习；
5，与湖北各大高校联合办学，定期输送人才，另外在湖北与多个技能培训学校达成共识，建立长期优秀人才输送合作关系。
6，各个业务团队负责人从事互联网多年，从2008年到现在先后开发过谷歌，搜狗，优酷土豆广告，腾讯智汇推等产品客户，从事过一线电话销售，一线销售，一线客服，销售经理，销售总监，执行总经理等多种岗位的角度转化。多年来培养了敏锐的市场洞察能力，对于客户开发有一定分析能力，对团队有自己的管理风格，理性和感性相结合，处理公司大小事情游刃有余，做事目标性强，执行力强。有较强的大局观，现在负责公司多个产品的推动和运行，人员和业绩年度呈150%趋势增长。