武汉招聘

职位描述：
1、制定、改进公司各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施；
2、根据公司的经营目标及职能部门的培训需求制定年度培训计划并根据培训结果做好培训评估及培训效果调查；根据公司的实际情况采取多种形式的培训方式，多次组织公司公司的培训工作；为公司组织内训建立良好的平台；
3、制定、组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
4、组织公司薪酬工资管理工作，编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案，审核员工每月的工资；
5、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设、提升团队凝聚力、战斗力；
6、起草及归档公司相关文件。

任职要求：
学历：本科以上学历
专业：人力资源管理、行政管理等相关专业
工作年限：2年以上相关工作经验
任职资格：
1、有高度的责任心；
2、熟悉人力六大管理模块，能独立完成；
3、持人力资源执业资格证书；
4、熟练运用人力管理及办公软件；
5、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 举报 分享

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电话：13387669131 13387669783
联系人：唐***
总部地址：武汉市黄陂区武湖农场南极大道特1号