武汉招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
7、建设、发展、宣传企业文化。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上服装行业培训管理与组织实施经验；
3、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。 举报 分享

武汉逸硕有限公司于2003年创立，是一个以“同心同德，成果共享”为核心理念、以“做专业、卓越的零售公司”为愿景的优秀企业。目前代理有知名品牌：马克华菲（湖北省总代理）、汉崇时尚男装（湖北省总代理）、写生时尚男装（湖北省/湖南省总代理）、潮牌DBERAND男装(湖北省总代理）、reshake男装、JOYRICH女装、卡宾时尚男装、贵人鸟休闲运动、康踏休闲运动、永高人童装等多品牌。公司以“积集人才、善用能人、以人为本”的用人理念，为员工提供了发挥潜力、体现价值的发展空间。“引领时尚，品味生活，创造和传承品牌文化”的发展战略，使得武汉逸硕始终站在服装零售行业的最前沿；“热情、专业、锐意进取”的企业精神使得武汉逸硕不断成长，在短短几年间，以高品质的产品为依托，凭借专业的团队人员服务为指导，实现了业绩翻倍的增长。武汉逸硕将以行动践行中国梦，加快步伐，全力以赴，坚定不移的推行公司股权改革，探索民营企业股权改革新思路，全力打造成为集团公司经营管理模式。