武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 参与完善公司人力资源和行政管理体系、参与制定和完善公司各项规章制度；
2、 负责公司薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源工作；
3、 负责公司会议管理、档案管理、办公设备、固定资产、工商等行政管理工作；
4、 协助公司的企业文化建设工作，创造积极向上的企业文化氛围；
5、 负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料；
6、 其他交办的人力资源和行政工作。

任职要求：
1、年龄25-30岁；
2、人力资源管理、行政管理等相关专业统招本科以上学历；
3、3年以上人力资源管理和行政管理工作经验、有企业文化建设经验；
4、对人力资源薪酬福利、员工关系模块工作有较深入的认识，了解招聘、培训、绩效等其他模块工作，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5、有良好的文字功底，擅长综合性文字材料起草；
6、具备良好的沟通能力、组织协调能力，工作细致、责任心强 ；
7、具有三级以上人力资源管理师资格证。 举报 分享

武汉比邻科技发展有限公司成立于2000年，经过十多年的不断创新和锐意进取，比邻已经逐步发展成为集应用研究.开发.设计和施工为一体的综合性高科技企业。
比邻工程主要业务含无砟轨道维修设计施工.维修新技术研发推广.维修养护机械研发生产销售.维修养护新材科研发生产销售，组建了高速铁路无砟轨道维修养护全产业链，是高速铁路无砟轨道维修养护综合服务领先企业。
比邻材料以混凝土外加剂为主导产品，集研发.生产.销售新型建筑材料并提供专业化技术服务为一体。主要产品有压浆材料，修补材料，硅酮胶，粘度改性，盾尾密封油脂，泡沫剂等材料。
坤能电气为电力.轨道和交通运输.石油化工.航空.通讯.民用等行业提供从工程咨询.设计.施工到售后培训的多项服务。于2013年2月被评为湖北省电力设施安装检修企业协会理事单位。
比邻软件以计算机网络为基础，专业从事医疗软件信息技术开发与应用，包括HIS系统.LIS.影像存储传输系统.移动医护等业务模块。
公司坚持走“产学研”相结合的创新型企业发展之路，以企业为依托，与中国铁道科学研究院.中国铁道第四勘察设计研究院有限公司.中国地质大学（武汉）.武汉理工大学等科研院校开展紧密合作，组建了高速铁路无砟轨道建设与维修工程技术研究中心.无砟轨道维修新材料研发中心等技术研究机构。公司专家团队在无砟轨道养护新技术.养护新装备.养护新材料等研究方面承担大量国家.省.市各级科技攻关项目，已取得多项科技成果和国家专利。
比邻希望每一位员工都是具有创新意识.创新思维和创新能力的新型人才，谦逊好学，且善于将所学所得.所感所悟融会贯通，从而充分发掘自身潜力，不断完善自我.超越自我，实现比邻的长期可持续发展。