武汉招聘

职位描述：
1、负责起草、修改和完善公司人力资源管理制度和工作流程；
2、日常招聘工作的开展，新员工的面试、评估
3、推动公司企业文化的形成，展开企业文化的宣导工作；
4、员工入离职的办理，人事各项报表的制作及管理，新员工入职培训；
5、员工档案的管理与更新；
6、月度绩效考核文件的下发与收集及统计；
7、社保公积金及补充商业保险相关管理事宜；
8、负责公司员工活动的组织（如年度旅游，年会安排等）；

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源全盘工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

此岗位优先聘用年轻有追求的人士，希望应聘人员具备责任心，主动工作能力，跨部门沟通能力，原则性强。
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光谷集成优势：
已完成B轮融资，拟于2017年上市，核心骨干员工持股，物联网风口行业，自主知识产权产品具有市场强竞争力。

武汉光谷集成股份有限公司成立于2011年1月，主要致力于行业信息化软、硬件集成与开发。公司依托无锡国家传感器研发基地及华中科技大学的科研实力与人才平台，以“智能、互联、感知”为核心发展理念，在智能建筑和能源环境两大产业领域中不断创新,“以提供智能建筑、智能园区、智能厂房等定制化、标准化解决方案为主业，以传感器相关产品研发和信息化系统服务为重要支撑,已具备业界领先的智能建筑核心技术服务能力，拥有多项产品发明专利和多项自主软件产品,其业务已遍及全国大部分省市。公司现在拥有行业精英团队,其中博士3名,归国留学人员3人。
光谷集成的追求是在行业信息化领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成长为国内行业信息化企业领导者。认真负责和管理有效的员工是光谷集成最大的财富，尊重知识、尊重个人、集体奋斗是我们事业可持续成长的内在要求。光谷集成以产业报国，以公司的发展为所在的社区做贡献。为伟大的祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。