武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责协助人事经理制定绩效薪酬方案。
2.负责对各部门绩效核算。
3.负责各部门绩效跟踪。
4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
5.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
6.在薪酬制度上提出合理化意见。
8.公司内部员工档案的建立与管理。

任职要求：
1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断
决策能力强。
2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
3.具有较强的应变能力和内外沟通能力。
4.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

湖北科能电力电子有限公司（Hubei keneng power electronics Co.，LTD）成立于2002年6月27日，隶属于国家电网公司湖北省电力公司，注册资本3000万元，以“科技兴企、追求卓越”为目标，以“诚实守信、创新求实”为宗旨。公司现有一支高素质的职工队伍，，大专及以上学历占92%，平均年龄30.7岁，是一支年轻富有活力的团队。
    公司是研制、开发、生产、销售电力方面高科技新产品为主的专业公司，公司依托华中科技大学、武汉大学等科研机构的科研实力和湖北省电力公司的大量的宝贵实践经验，研发了多款适应性强的电力系统软件。“变电站标准化作业智能管理系统、输电线路标准化作业电子系统、变电站标准化巡视电子作业系统”、“配网状态检修系统”、“配网智能巡检状态评价系统”、“PMS移动作业终端系统”广泛适用于变电检修、变电巡视、线路检修、线路巡视、配网巡视、倒闸操作等各专业，行销多个省市，公司还曾多次到国家电网公司做功能汇报和演示。开发的“配网抢修精细化管理系统”，实现了与95598联网，大幅缩短了配网抢修时间。
   公司致力于科技创新，具备国家二级安防设计施工资质，通过了ISO9001质量管理体系认证，被湖北省认定为“双软”企业、系统集成三级资质、高新技术企业。开发软件新产品40项，拥有国家专利4项，湖北省电力公司科技成果奖3项，荆州供电公司创新成果奖4项，国家计算机软件著作权9项，软件产品登记证5项，并每年以1~2项成果不断增加中 。