武汉招聘

1.负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

2.拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案，检查执行情况，并对维修工作进行技术指导，对维护质量进行考核，对不合格项提出整改意见并督促实施。

3.负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

4.负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。

5.负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

6.负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算，控制维修、维护成本;

7.编制设备备品、备件采购计划，控制库存成本。

【任职条件】

1、年龄48岁以下，有住宅及商业物业强弱电相关工作经历，有相关专业上岗证；

2、具有良好的物业项目现场机电相关专业技术，熟悉物业工程相关工作流程；

3、2年以上物业行业同岗位工作经验的优先考虑。

福利待遇：

1、定期健康体检；

2、实行8小时工作制；

3、提供免费工作餐；

4、享受国家规定的法定节假日；

5、享受生日福利及其它节日补贴；

6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期；

7、丰富的员工活动（旅游、拓展、球赛、联欢会等）；

8、职业化管理氛围+公开公平的晋升机制+专业的培训管理。

9、联系方式：邓***87668360

湖北新长江物业管理有限公司，成立于2002年8月8日，是集物业服务、咨询服务、保洁家政、园林绿化工程、酒店餐饮服务等专业服务于一体的综合性物业管理企业，具有国家一级物业管理资质。公司实施“专业化、规模化、市场化”的发展战略，已承接各类物业管理项目30余个，接管类型涵盖“住宅、商务写字楼、商业体、酒店、餐厅”等。公司及管理项目多次获得“优秀物业企业”、“优秀项目”、“示范单位”等荣誉称号，实现了社会效益、经济效益和环境效益“多赢”。公司拥有一支专业、敬业、乐业的管理团队，目前员工人数1000余人，中高级管理人员和专业技术人员200余人。公司秉持“用心、专业、高效”的服务理念，为广大客户提供多元化、高品质的服务。公司以“勇往直前、不断创新”的企业精神，致力于为物业服务行业的持续发展做出贡献。


福利待遇：
1、定期健康体检；
2、实行8小时工作制；
3、提供免费工作餐；
4、享受国家规定的法定节假日；
5、享受生日福利及其它节日补贴；
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期；
7、丰富的员工活动（旅游、拓展、球赛、联欢会等）；
8、职业化管理氛围+公开公平的晋升机制+专业的培训管理。