武汉招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1. 负责Android相关课程培训，高质量完成日常授课任务；
2. 开展课程方案编写以及课件开发工作；
3. 根据教学安排进行备课，完善授课讲义等资料；
4. 积极开展实训项目研发、学员辅导工作；
二、任职资格：
1、2年以上Android应用开发经验，熟悉Android平台应用程序开发，有实际的开发经验；
2、丰富的Java开发经验，熟悉面向对象编程，了解软件工程相关知识；
3、对Java开发的JSP、Struts、Spring等常用开发框架熟练；
4、熟悉Oracle、DB2等数据库开发技术；
5、熟悉AndroidSDK，熟悉Eclipse集成开发环境，了解Android Framework，对相应API能熟练掌握；
6、有一定的Android游戏开发、Google LBS经验优先。熟悉分层设计和常用设计模式。
薪酬及福利
岗位薪酬：综合年收入12—15万，另有交通、通讯、餐费等补贴，具体面议；
岗位福利：社会保险+年假+传统节日福利+员工活动和旅游+培训+体检+年终奖等。
致应聘者：我们这里没有复杂的人际关系，没有勾心斗角的职场潜规则，有的是良好的企业文化，公平公正的竞争舞台，完善的薪酬制度和激励机制，我们拒绝平庸，我们渴望优秀的你加盟！ 举报 分享

湖北金军亿科技有限公司是中国职业教育新兴品牌。金军亿科技以“创新信息技术，铸就优秀人才，服务智慧生活”为核心理念，把为员工提供优良的学习工作环境、为顾客提供高端的人才、为社会提供先进的软件作为自己的发展目标，致力于成为国际领先的IT软硬件整体方案提供商及高端人才实训基地。
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——在IT软硬件整体解决方案上（软件研发中心）：公司客户涵盖政府、金融、教育、医疗、科技等多个行业，在建立电子政务、电子商务、物联网系统等信息化社区上，公司的系统设计、产品开发、系统测试、品质管理能力得到了很好的验证，为客户提供了全方位的解决方案和品质优秀的产品，迄今为止已成功实施了多个项目。
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——在与高校合作上（人才实训中心）：从创建之初，我们就把与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作作为公司发展的一个重要方向。要努力与大学院校建立良好合作关系，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面开展全方位的合作，以“就业实训、共建专业（特色班）以及共建创新学院”的合作模式，以实现校企优质职业教育资源的融合与对接，促进中国职业教育改革的快速发展。
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